順調に思えたAcroNote販促だったが…?(夏期研修4日目)

こんにちは!内定者のオノです。

夏期研修で行っているAcroNote販促ですが、アポイントを始めてから続々と営業の予定が決まってきています。アポイントの対象も大学から書店へ広げています。

しかし、今日は書店に10件以上アポイントをしましたが、営業が確定したのはまさかの0件でした。

アポを取っている内定者のイイノさん

大学と書店では立場や商品をお店に置くことのメリットなど、考え方が違うようでした。
そこで、過去の夏期研修で書店に営業をしたことがある社員に相談しました。学生の立場を使って、「学生の自分が実際にAcroNoteを使って良いと思ったから、書店に来る学生にも売れる」ことをアピールすると良いそうです。このアドバイスを活かして、月曜日の研修からはアポイントのやり方を工夫して再び挑みます!

夏季研修3日目

こんにちは内定者のイイノです!
最近日焼けをしたのでお風呂に入る時痛いです。風呂に入るときに痛くならないボディーシャンプーが出てほしいなと思ってます。

さて、本日夏季研修3日目となりました。
仕事を体験し仕事をする大変さを感じていますが、初めて営業に行ったりして楽しさも味わっています!
そして、本日ですが、ランチの時間にミックスランチというものを行いました。
ミックスランチとは?となると思いますので、説明します!
ミックスランチとは職位やプロジェクトが違う人たちとクロスセクションにランチに行く企画です。毎週くじ引きで誰とランチに行くか決まり、その時のリーダーはベテランから若手まで様々で、くじで決まったメンバーで決めます。いろいろな方と話す機会になりますので視野が広がるいい機会になります!
↓ミックスランチの写真です↓

今回私は学業の相談に乗ってもらいました。
相談に親身になってもらい、改善策をいくつか提示していただいたのでとても感謝しています。また、体調面も心配してくれました。
こういう「人のことを考えて行動できる」ところがアクロクエストの良さだなと思います。

来週の金曜日まで夏季研修がありますので最後まで駆け抜けていきます!

夏季研修2日目!

こんにちは!内定者のカネコです。

昨日から2週間の夏期研修に参加しています。
GORINの課題は「アクロノート販促」です。
(アクロノートについては前回の記事、またはアクロノートホームページをご覧ください。)

今日は大学の生協や購買の方に電話をかけ、直接お話をさせていただくアポイントを頂きました。

本日なぜ大学に絞ったかといいますと、アクロノートは学生の方々に使っていただきたいツールだからです。

私たち内定者もアクロノートを使っていて、研修だけではなく、日々の勉強やアルバイト、研究を効率よく管理できるようになりました。

なのでほかの大学生も役に立つと感じています。

どうやったらアポをとれるか、話している様子

この熱意をしっかり伝えて、各大学にアクロノートを置いて頂き、学生の皆さんの力になれるように頑張ります!

今日はアクロノートの販売営業をしている中、
想定外のことが起きたり、予定していたより時間が長くかかったりしました。
やはり仕事は想定外のことが起こるもので、その時々に誰がどんな作業をしているかを共有したチームワークがとても大切だと感じました。

夏期研修が始まりました!

こんにちは。内定者のナカアキです。

今日から二週間の間、参加する内定者は社員と同じように出社し、
プロジェクトに取り組みます。
GORINの課題は「アクロノート販促」です。

アクロノートはアクロが開発したノート型予実管理ツールです。
これを近隣の企業や大学に売り込みます。

段取りやアポイントの方法、スケジュール管理などやることが山積みで
非常に大変です。

アポ取りの様子

最終日には成果報告会があります。
また夏期3daysインターンが8/28~30にあり、
こちらの報告会も同時に開催されます。
つまり、インターン生と内定者が互いの発表を聞きあうことになります。

GORINとして期待に超えられるように頑張ります!

花一輪!&基本のビジネススキルを勉強!

こんにちは!内定者のアベです。

今日は月に一度の、内定者が集まる日でした。
全員ではありませんが、東北や名古屋など遠くからも内定者が集まり、久々に賑やかな研修になりました!

花一輪

さて、アクロクエストには花一輪という面白い制度がありまして、誕生日を迎えた人にみんなで一輪ずつ花を贈り、上司が置いておいて花瓶に挿してお祝いします。
ちょうど今日誕生日を迎えた社員がいたので、ハッピーバースデーの音楽も流れていてとても賑やかで楽しい雰囲気でした。

会社で誕生日を祝ってもらえて、一日ハッピーに過ごせるなんて温かい感じがしていいですね。

基本のビジネススキルを勉強!

内定者研修恒例の、ビジネススキル研修です。

研修後の話し合い

ビジネススキル研修後に、学んだことのまとめをつくって副社長に見ていただきましたが、へたくそすぎてボロボロにつっこまれてしまいました。笑
要点をまとめ、自分の考えなどもいれつつ端的にビジュアライズするのはむずかしいです。

でも、内定者にここまで突っ込んでくれるのも珍しいよなあ。

内定者twitterはじめました

より多くの方にHPを見てもらおうということで、内定者が管理するtwitterアカウントを作成しました(@acro_2020_gorin)。
主に、HPの更新などの情報を発信していきます。

HPの動向を確認しやすくなりますので、フォローと拡散お願いします!

技術研修を受けました!

こんにちは!内定者のニヘイです。

今日はなんと1人(!)での研修となりました。↓↓↓

アクロの技術研修は内定者のレベルに合わせて学びたい内容に取り組むことができます。

また、内定者にそれぞれ担当の社員さんがつき、丁寧にサポートしてくれます!

例えば今日の私は、技術研修として機械学習やデータ分析について学び、昼食の時にはElasticsearchについて社員の方から熱いお話を聞くことができました!

来週の研修も頑張ります!

 

また、本日この内定者HP内のURLに変更がありました。

個別の記事をブックマークされている方は、お手数ですが再度ブックマークしなおしていただけると幸いです。

1Dayインターンシップの体験者からの感想

現在、アクロクエストでは21年3月卒業予定の学生を対象に、以下のような1Dayインターンシップを開催中です。

参加した学生からは「来てよかった。」という感想を頂いています。

ただこれから参加しようとしている学生からは、インターンシップの雰囲気について質問を受けることがあります。

そのため実際に1Dayインターンシップに参加した人のアンケートの一部を皆さんに紹介します。

アクロクエストの1Dayインターンシップに参加するか悩んでいる人、インターンシップがどんな会なのか気になる人は、是非ご覧ください!


Iさん(大阪大学院)
Sさん(早稲田大学院)
Hさん(東京工業大学)
Yさん(早稲田大学)
Aさん(早稲田大学院)
Hさん(東京国際大学)
Aさん(首都大学東京)

いかがだったでしょうか。
アクロクエストのインターンシップに参加した人の感想をまとめると

・IT業界、会社選びの基準について理解が深まる

・アクロクエストの雰囲気、社風がわかる

・実際の仕事についてイメージができる

皆さんの希望とマッチしていたでしょうか。

是非アクロクエストの1Dayインターンシップに参加してみてください!

申し込みはこちらのリンクで受け付けています。

内定者HPに新しいコンテンツを追加しました!&ビデオ講習でビジネススキルを学びました②

こんにちは!内定者のニヘイです。

今日はこの内定者HPの新しいコンテンツとして、1dayインターンシップのアンケートの一部を抜粋し公開しました!

アクロクエストでは、機械学習やPythonを体験できる1dayインターンシップを行っております。

これからアクロクエストのインターンに参加する学生のために、先日の1dayインターンシップのアンケートの一部を抜粋し、内定者で紹介させていただきました!


新しいコンテンツは上記のリンク以外にも、メニューのイベントタブからも見ることができます。

今後もインターンシップなどに関する記事はイベントタブに追加する予定なので、よろしくお願いします!

 

それに加えて、先週に引き続き今日もビデオ講習でビジネススキルについて学ぶことができました!

先週はビジネスにおける話し方について学びましたが、今日はより具体的に、ビジネスでよくある、あるいは重要なシーンにおける話し方について学ぶことができました。

頭で理解してもなかなか実践することは難しいビジネスの話し方を、実践に移すのに大変参考になる講習でした。

内定者で講習の内容について議論している様子です↓↓↓

今週も講習で感じたことを内定者それぞれでまとめ、お互いに重要だと思う点を共有しました。内容を自分でまとめ、他者に共有することでさらに理解を深められたと思います。

常日頃から話し方を意識し、積極的に実践していきたいと思います。

来週の研修も頑張ります!

ビデオ講習でビジネススキルを学びました

こんにちは内定者のイイノです。

今日は少ない人数での研修となりましたが、新たなことを学ぶことができたので良い一日になりました!!!

今日の研修ではビデオ講習でビジネススキルについて学びました!
内容としてはビジネスにおいて大切にすべき話し方でした。

話し方について、ある程度のことは意識できていると思っていました。
しかし、ビデオ講習を通じ、思っていたより意識できていない点が多いと思いました…
「話し方で重要なことはなにか」など今まで意識していなかった部分を見つめなおすいい機会になりました!!!

さらに、その後受講者同士で、講習を受けて大切だと感じたことをまとめたものを話し合いました。内定者同士のまとめ方の違い、例えば辞書的にまとめる人やポリシーでまとめる人など意識している部分が異なったのでとても面白く参考になりました。

ビデオ講習の様子です↓↓

少しの意識の差で受け手の感じ方が変わってくるので、
今日学んだことをこれから活かしていこうと思います!!!

次回の研修も頑張ります!