実践的なチーム開発を学ぶ!~虎の穴研修~

こんにちは!24卒新人のえんどぅーです。

最近は暖かいを通り越して、暑い日が続いていますね。もう少し春らしい涼しさに戻ってほしいです!😅

さて、今回は私たち新人が入社後から受けている「虎の穴研修」について紹介します。

虎の穴研修では6人の新人が1チーム3人のチームに分かれて、それぞれのチームで開発を行います。これまでの内定者期間の技術研修と一番異なるところは、チームでの実践的な開発であるということ!私はチームでの開発は初めてなので、とても新鮮に感じています✨

期間は1か月間。研修最終日までに完成品を作り上げる必要があります。これまでの研修で学んだ技術や、新しく学ぶ技術を活用して、成果物を作成中!

しかし虎の穴研修で身に付けられるものは技術力だけではありません。仕事力も同時に学んでいます。

私が虎の穴研修で感じたことは『チームの成果を第一に考えるべき』ということです。

私は情報専攻外の出身なので、チームメンバーで情報専攻出身のきすけさんにかなり頼っていました。実装でわからないところを質問したり、メインのタスクを担当してもらったり、の繰り返しでした👀。

頼りっきりになっていることを気にしていたのですが、上司から「得意な人に頼るのはあり。代わりにメンバーの分まで、報告や連絡などを積極的に行って、チームに貢献しよう」とアドバイスをもらいました。

仕事としては成果を上げることが何より重要。今回の虎の穴研修でも同様に、チームで成果を上げることが最も大事なことだと学びました。

もちろん私の技術力も上げる必要があるので、大急ぎで勉強中です💦

↑チームで上司に報告を行っている様子。左から上司、まえちゃん、きすけさん、私。

アクロの虎の穴研修は、ずっと頭をフル回転させているのでとても大変です。 しかしその分、濃密な開発経験とプロジェクトで役に立つ仕事力の習得ができ、毎日が充実しています💪

来週には成果物を作り上げて提出する予定です。ラストスパート、全力で頑張ります🔥

私の強みはどんなことにも真面目に取り組むことです👊 真面目過ぎて、遊園地に行っても物理法則を色々考えてしまいます笑