こんにちは！
２４卒内定者のまえちゃんです。
肌寒い日が続いてきて、秋を感じています。
「食欲の秋」ということで、ついつい食べ過ぎてしまうので、注意しなくては…（笑）
さて、今回は私が就活生の10月に何を考えて行動していたかを紹介します。
特に、「就活の軸が決まって企業を絞れてきたけど、イマイチ決めきれないな…」と思っているそこのあなた！
参考になると思うので、ぜひ最後まで読んでみてください！
企業選びで大事にしていたことは？当時の就活軸
当時（修士1年10月頃）、私の就活軸は以下の2つでした。
- 社風
- 社会貢献度の高さ
この２つの理由は、自由に意見を言える会社で、より多くの人の役に立つ仕事がしたかったからです。
とは言え、いくら社会貢献度の高い仕事でもやりたくない仕事はしたくありませんでした。
例えば、「配属ガチャ」で希望とは違う職場に配属されるとかですね。
なので、どういうキャリアを進むか、自分の意見をしっかり言える会社がいいと思い、社風を第一に見ていました。
これらの軸に合った会社が２つ。
アクロクエストともう一社が残りました。
私がアクロクエストから内定をもらったのは12月くらいですが、10月の時点では正直めっちゃ悩みました。
皆さんの中にも同様に複数の企業で決めかねている人もいるのではないでしょうか？
教育制度という視点で企業選び
では、何に注目して私がアクロクエストに決めたか。
それはズバリ充実した教育制度です。
というのも私は数学科なので、大学では数学に集中していたため、就活に有利な資格やスキルがあったわけではありませんでした😟
なので、最先端の技術を使った社会貢献度の高い仕事についていけるか、という不安が常に頭の中にありました。
そこで私は、教育制度がどれくらい充実しているかに注目したのです。
アクロクエストは内定直後から内定者研修が始まるなど、 教育制度が充実しているのがホームページや選考の中でわかりました。
具体的には、ディスカッション形式の研修や夏期研修、個人のレベルに合わせた技術研修などなど盛りだくさんです。
実際、今は内定者としてディスカッション形式の研修に毎週参加し、学生と社会人との違いについてたくさん学んでいます！
さらに、技術研修では課題をクリアしていくごとに、確実にスキルアップしているのを実感しています。
（夏期研修について知りたい方はコチラ）
実際にアクロの教育を受けてみて、エンジニアとしてはもちろんのこと、社会人に向けて着実に成長していると感じてます😊
就活生へのメッセージ
今回は私が当時抱えていた悩みと「充実した教育制度」という新たな軸を持つことによって解決したことを紹介しました。
同じ悩みを抱えているという人は、ぜひ自分にとっての新たな軸を決めてみてください！
次回もお楽しみに！
