こんにちは、24卒新人のまえちゃんです。
食欲の秋ということで、美味しいものをたくさん食べられる免罪符を手に入れました😁
期待で胸が膨らみますね。
さて、今回のテーマは、徹底的に話すこと。
というのも、先日行われたMEで行われた白熱した議論が印象に残りました。
（MEとは、会社の事業／技術の大方針について、アクロの全エンジニアが
集まって話し合うというもの。詳しくはこちら）
議題は、ベテランの先輩に求めたいこと。
そして、この議題を出した人は7年目の私の上司。
改善点をただ伝えるのではなく、その原因や改善方法まで、
お互いが納得できるまで徹底的に議論し、白熱。
正直私は、この議論についていくのでやっとでした😅
MEに限らず、アクロの話し合いは、とことん議論し尽くすことが基本。
この根底にあるのは、この人にはこうなってほしい！という熱い思いです。
改めて、このような社員、何でも言い合える環境に囲まれていることに対して、
ありがたいと思いました。
改善点も遠慮せず伝えてくれるおかげで、社員一人ひとりの成長、
ひいては、会社の成長につながると思っています。
アクロの社風に興味を持った人はぜひリモートオープンカンパニーに来てみてください！
お待ちしています！
それでは👋
