アクロは何でも率直に話す!後輩からも先輩に忖度なく言える社風

こんにちは。まるです。
いよいよハロウィンが近づいてきましたね。
何の因果か分かりませんが、
買ったトマトがかぼちゃみたいな形でびっくりしました😆

先週開催された、とある懇親会でのできごと。
面白い話もあれば、まじめに話し合う話もありました。

その中で特に印象深かったのは、同期のけいからの発言。
いつもは寡黙な彼が、この懇親会では一味違いました😲
なんと入社8年目の中堅社員に対して、改善してほしいポイントをガツンと一言。
その8年目の先輩社員も確かに改善しないといけない、と納得し、
ストレートに言ってくれた、けいへのお礼として、
デリバリーのデザートが贈られました。

(いつ見てもおいしそうなワッフル🤤)

このように、アクロは率直な意見を重視してくれます。
褒められるより改善してほしいところを言った方が社員は喜ぶなんて、
面白いと改めて感じました🤭
実はこの原理は、社員がお互いに「相手に良くなってほしい」という思いを
根底に持っているからです。
私もこういう人たちから改善点を言ってもらえると、
「ありがたいな。もっと良くしていくぞ!」と思います。

アクロには他にも思いやりに溢れたイベントがたくさんあります。
興味を持ってくれた人は、是非リモートオープンカンパニーに来てください!

まず行動と元気がモットーです。が、 その行動で余計なことばっかりして邪魔しているかもしれません😁