まる

プロフィール

性格

～好奇心旺盛～

気になったらまずやってみる精神です。
そのため、自分のやりたいことを即行動に移せるところはアクロの大きな魅力に感じています。

大学生活の過ごし方

私は2020年度に大学へ入学したザ・コロナ世代です。
そのため、大学でサークル活動などはしてきませんでした。(残念ながら、、笑)
そのまま大学2年生後期に入るまで大学での友人は少なく、毎日インドアでアマプラを見ているような怠惰な大学生でした。

しかし、大学3年になり対面授業が主となると、授業で知り合った学生友達にインターンを誘われました。そこが私にとっての大きな転機でした。

その誘いを受けた私は、働くことの楽しさに取りつかれました。大学受験以来の没頭するものを見つけることが出来たのです。その誘いを転機に怠惰な性格から気になったことは即行動するようになりました。(実際に今までコンサル、営業、マーケティングをしてきました)

私のこの誇りの行動力の伴った好奇心旺盛な性格はそうして作られたのだと思います。

アクロに決めた理由

～誰もが自分の意見を主張する環境～

私がこの会社にしようと思った決め手は「誰もが自分の意見を主張する環境」があることです。
この環境がある事で私含め全員が楽しく働ける想像ができたからです。

この環境は一人一人が自分に合った働き方を見つけるだけでなく、お互いに研鑽しあえる環境だと思います。表面上の付き合いではなく心から仲間と思える人たちと目標に向かって働くことは私にとって人生の希望を与えてくれます。

この環境の例としては全体会議(別名:MA)と言われるものがあります。
上司同僚部下問わず全員が集まって社内ルールを議論する会です。
この会は会社を象徴づけるものだと感じています。
あなたの貴重な意見を投じて一緒に会社を盛り上げていきませんか？

就活軸

私の就活軸は「自分の意見を主張できる環境がある会社」でした。
上記の大学生活の過ごし方でも述べたようにインターンに没頭し始めて、好奇心旺盛な性格だったためです。

就活開始時期は大学3年の春ごろでした。
なんとなく会社説明会に参加して、どの会社も似たような漠然としたことを言っている印象を受けていました。
質問をした際に会社の良くないところなどを聞いても周りの目を気にしながら、たじたじに答えないところを見て会社説明会とは形骸化しているものだと感じました。
そういった会社で働くことはとても退屈に感じており就活は難航していました。(;^ω^)

しかし、Mikketaという就活サイトからこの会社のスカウトを受けて話を聞くことにしました。
私はその話を聞いてびっくりしたことを今でも覚えています。「やりたいことをすぐできる」ことや「陰口を言わず言いたいことを言い合える」ことを、そこで知ったからです。

その後、正式に会社説明会やインターンに参加していきました。
とはいえ半信半疑だったため、質問時間でマイナスの質問をあてて粗を探しました笑。

そして、この質問に明快な答えが毎回返ってきました。
それだけでなく、ある日の会社説明会では自らの会社の欠点を説明し始めて衝撃でした笑。

そうしてこの会社に対しての信頼感が募り入社を決めました。

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ただ入社にたどり着くまでに他の問題とも戦っていました。
その問題は「入社条件でプログラミング初心者が可能な会社でいいのか」という問題でした。

就活当初は答えはNoでした。理由は入社条件が厳しいほど優秀な人が集まると感じていたためです。
しかし、社員と話していくうちにその考えは変わりました。

就活時代に思い描いていた「優秀」とは「内定をもらうときにおいて能力が高い」ことでした。
これは点しか見えていない考えでした。
しかし、社員と話すことで「優秀」とは「社会人になっても学習し続ける」ことでした。
これは線で見ている考えです。

実際アクロでは豊富な研修制度があります。
そのため、優秀な人材が豊富にいることも想像できます。

就活時代は「内定をもらうこと」という点のゴールになりがちです。
しかし、「内定後の自分の人生をどれだけ豊かにするか」という線のゴールがあることを意識したうえで就活に取り組むことを考えてほしいです。
長くなりましたが、みなさんの輝く社会人生活を僭越ながら応援しています！