2021/08/27

こんにちは！22卒内定者の、鈴木です！
今日は夏期研修、最終日でした！

この１週間は、普段は味わえないような濃密な時間を過ごすことができ、
チームワークの大切さ、学生的な視点と社会人的な視点の違い、
仕事力の基礎などなど、本当に学ぶことが多かったです。

今では普段の生活に戻るのが名残惜しく感じますね😂

また、今日は夏期研修の総括として、最後に成果発表プレゼンを行いました。
このプレゼンに、副社長をはじめ、会社のトップ層の方が参加してくださり、
たくさんのためになるフィードバックをいただけました！

MAの夏期研修記事(2021/08/25記事)で紹介したように、
本当に会社が若い世代を大事にしていて、内定者を本気で伸ばそうとしてくれている、
と再度実感しましたね。

そして夏期研修最終日と同日に、アクロクエストは、
リモートワーク下でのコミュニケーションの工夫や知見を共有するための
「eコミュケーショングランプリ2021」で準グランプリを獲得しました🥈！(https://www.acroquest.co.jp/news/company/20210827/12437)

今回の22卒内定者の夏期研修はアクロクエスト史上初の完全リモートであり、
アクロクエストが新しい時代にどんどん適応していく歴史に立ち会ったような感じがしますね！

夏期研修はこれで終わりですが、この学びを生かして更なる成長をしていきたいと思います！

2021/08/26

こんにちは！22卒内定者の、鈴木です！
今日は、１週間の夏期研修もいよいよ折り返しの日でした！

今日はなんと、内定者がMA(全社員会議)に出席できました！🎉

MAとは、社員が会社の制度から将来を左右するようなことまでも話し合って決める、会社で一番重要な会議です。
その会社の根幹となる会議に入社前の内定者が出て、勉強していいよ、と副社長から言っていただき、参加できました😆

MAからは本当に学ぶことが多く、
詳しいことは書けないのですが、
会社のトップの人はどんな考え方をしているか、
会社がどんな方針でいるかなど、
アクロクエストへの理解がより一層深まりました！

このように内定者のうちからでも、チャンスをもらえるアクロクエストは、
自分に合った本当にいい会社だな、と思いました！

そして、驚いたのはそんな最重要会議で何を話すのかと思ったら、
今回は多くの時間を、若手の教育に関係することに使っていました！
このように会社の大きなリソースを若手の育成に使っているところからも、
アクロクエストが会社の将来は若手が左右する、と考えていると感じたのと同時に、
会社の社員に対する愛を感じられましたね。

まだ入社をしていない私でさえ、絶対に研修で成長して会社に貢献してやる💪、と心から思いました！

それではそんなアクロクエストの今後の夏期研修について明日も乞うご期待です！