【数値で丸裸に!😮】データで見るアクロクエスト

2022/8/3

こんにちは、櫻井@22卒新人です。
今回は、先日アクロの新卒採用ページで公開された、
データで見るアクロクエスト
を紹介します!

「データで見るアクロクエスト」は、その名の通りアクロクエストの特徴を様々なデータを用いて紹介しているページです。
就活をしていると、例えば人事から「うちは社内勉強会をたくさん開いているよ!」なんて言われたりしますが、たくさんって実際にはどれくらい開いているのか、全然分からないですよね😅
そういった意味で、アクロの内情を具体的な数値で赤裸々に説明しているページになっています。

今回は、中でも「専攻の割合」「入社の決め手」のデータを見てみましょう。


「専攻の割合」のデータを見ると、情報専攻の人が38%、専攻外の人が62%と、圧倒的に情報専攻外の社員が多いです。
かくいう私も物理専攻出身で、学生時代にはプログラミングをほとんどしていませんでした。
が、今はバリバリ、プログラムを書いていて先端技術にも携わっています。
というのも実は、アクロには内定直後から始まる内定者研修などの手厚い教育があって、そのおかげなんですよね😁

専攻の割合  

他にも、各社員の「入社の決め手」というデータもあります。
グラフを見てみると「社員の人柄」33%で1位となっていて、これはすごくアクロらしいな、と思いました。
私も就活生の時は、アクロ社員の人柄にはすごく惹かれました。なんというか、自分たちの利益のために学生を採用しているのではなく、一人一人の進路について、何がベストかを考えてくれていたんですよね😊
そしてその「良い人柄」という印象は入社してからも変わらず、本当に相手のためを考えてくれる人ばかり、と思います。
むしろ、アクロ社員の多くは「社員の人柄」が決め手となっているように、どんな人と一緒に働くかを大切にしているからこそ、皆良い人たちばかりなのかもしれませんね。😆

入社の決め手

ということで、データで見るアクロクエストについて紹介しましたが、やはりこうして数値で見ると分かることがたくさんありますね。
皆さんもこのページを見て、アクロが自分とマッチしそうか是非考えてみてください。

また、アクロについてのさらに詳しい情報は、インターンでも聞けますよ!
お申し込みはコチラから。

それでは今日はここまで。
読んで頂きましてありがとうございました!
次回をお楽しみに😄✨

就活アドバイス(岩塚)


歩みたい人生を考える

一番大切なことは、自分と向き合い、自分がどういう人生を歩みたいかを考えることだと思います。
自分にとって仕事とは何か、他人の言葉ではなく自分なりの言葉で、説明できるようになるといいですね。

私の場合は、「仕事とは、他人に対して価値を提供し、その対価としてお金をもらうもの」だと思っています。

なので、自分の特徴、長所が活かせる会社を選ぼうと思いました。

ただ、ここでいう自分の特徴というのは、
大学での専攻のことだけではなく、性格や考え方を含みます。

このように、自分の価値観を明確化し、
仕事とは何かが分かれば、自分の選ぶべき会社や、
進むべき方向が見えてくると思います。

しかし、中には
「自分の価値観が分からない」
「どういう人生を歩みたいかなんて決められない」
という人もいると思います。

そのような人は、いろいろな社会人の話を聞き、
世の中にどのような価値観を持った人がいるのかを知ると、自分の価値観を知るきっかけになるかもしれません。

このアドバイスが就活生の皆さんの参考になれば幸いです。

就活アドバイス(大塚)


未来の自分をイメージする

私は、その会社に入社したとして、充実感をもって働いている未来の自分がイメージできるか、が重要だと思います。

なぜなら、働いている未来の自分がイメージできていないと、入社した後に、
やっぱり会社に合わないと後悔し、多くの時間を無駄にする可能性があるからです。


そのために、早めに自己分析を行い、自分がやりたいことを見つける。 また、いろいろな会社を見て比較検討する。

そして、その会社の風土が自分と直観的に合うかどうかまで知る必要があると思います。

コロナ禍において、会社の雰囲気を肌で感じることがなかなか難しいとは思いますが、
ぜひ、将来の自分が気持ちよく働けそうかという観点から、就活してみてください。

就活アドバイス(小林)


どんな人と働きたいか

私が伝えたいことは、就活の軸として、
「どんな人と働きたいか」という視点をもって欲しい、という事です。
そのために、できるだけ多くの社員と積極的に話をするべきだと思っています。

かくいう私も、アクロクエストに出会う前は、
事業内容や成長できる環境があるか、という軸だけで就活をしていて、
共に働く人のことは考えていませんでした。

しかし、仕事は決して一人でするものではありません。

自分が就職する会社の人は、その仕事時間を共有する相手です。
仕事の過程で生ずる、辛いことや嬉しいことなどを
分かち合いたいと思える人で選ぶ

そうすると、楽しく働ける素敵な人生になると思いませんか?

就活アドバイス(笹野)


人生について考える

就活で一番大事なことは、人生について考えることだと思います。

皆さん、考えてみてください。この先40年働いていくとして、

  • 睡眠に8時間
  • 朝の身支度&朝食に1時間
  • 仕事に9時間(内1時間が休憩)
  • 通勤に往復1時間
  • 夕食&お風呂に1時間

と考えたら、自由な時間は1日に4時間しかないんです。そんな状況で、仕事が楽しいと思えなかったらどうしますか?
仕事は仕事と割り切って残された4時間を楽しみますか?週に2日しかない土日に自分の楽しみを見出しますか?
そんな生き方って勿体ないと思いませんか。

だからこそ私は、会社選びは給与だとか会社のブランドではなくて、
自分が楽しいと思える働き方ができるかどうか、そこで選ぶことが一番大切だと思います。
自分が70歳になって人生を振り返った時、ひとつも後悔の無い、良い人生だった、と思えるようにも。