【新人研修は技術だけじゃない!?】アクロ独自の虎の穴研修🐯 

2022/04/27

こんにちは、上村@22卒新人(通称 V2)です。 

今週末からゴールデンウィークですね!  
皆さんはゴールデンウィークの予定は決まりましたか? 
会社は2日(月)と6日(金)もお休みなので、かなりの長期のゴールデンウィークになります!

私は4/30からついに新横浜にあるアクロクエストの寮に引っ越します🏡
コロナウイルスの影響で、引っ越しが一か月間伸びてしまっていたので、 
寮での新生活が待ち遠しいです😊

さて今回は、毎年新人が入社してから行う虎の穴研修を紹介します!  
現在、私たちV2もそれを受けている真っ最中です😁

アクロの虎の穴研修の特徴は技術研修だけではなく、 
「人間力」「仕事力」についても学びます。 

まずは簡単に技術研修について紹介します!
技術研修ではチームに分かれてアジャイル開発を行います。

私は大学時代の研究(情報専攻でした)で、動きさえすれば良いアプリケーションを作っていました😭
しかし、この虎の穴研修では、
・人が見やすいコードを書く、
・保守性を考えて単体試験を行う、
など、学生の時に意識していなかったことが求められるので、非常に学びが多いです😊

技術研修の様子(最高教育責任者:CLO(左上)が直々に指導してくださいます!) 

それに加えてアクロクエストでは、
・基本の報連相
・論理的に話すこと、
そして
・チームや会社など周りにも気を配ること

などといった、
「仕事力」「人間力」にも時間をかけて教育してくれます。
素晴らしく技術力の高い先輩がたくさんいる会社ですが、よく先輩から言われる言葉は、
「技術者は技術だけじゃない!」
新人時代からこの言葉の重みを考えていける技術者になりたいと思います。

先輩、ありがとうございます!

それでは今日はここまで。
読んでいただきありがとうございました!
次回もお楽しみに😄✨

【懇親会から学びを得る】新人企画懇親会🎉🍺 

2022/4/20

こんにちは、櫻井@22卒新人(通称 V2)です! 

寒暖差の激しい季節がやってきましたね。  
私は、リモートワークで通勤もなく、屋内にいる時間が多いですが、 😅 
着る服の季節感が日によって変わっています。リモートワークだと、さっさと服を取り換えられるので便利ですね😄 

さて今回は、先週行われた、新人企画の懇親会について紹介します! 

まず、みなさん、懇親会と聞いてどんなものをイメージしますか?
おそらく、皆でお酒を飲みながら、いくつかのコンテンツを介して親睦を深める会、、というのが一般的なイメージなのではないでしょうか。
アクロの懇親会は、一味違います😏 

アクロの懇親会は、もちろん参加者が楽しめることを第一に考えるのですが、 
その楽しさが、「知的刺激」であることが多いのが特徴です。 
そして、リモートワークの今もなお、開かれる頻度も週に1回程度と多めです! 
※もちろん参加は自由です。社員は面白いものには参加しているようです。 
さすがリモートワーク先進企業といったところでしょうか?😆 

私も、最初にその文化に触れたときは、イメージしていた懇親会とのギャップに驚きました。😲 
ですが今は、新しいことを知れる場、上司の考えを聞ける場として、非常に楽しんで参加しています。😆  

では、新人の私たちが、どんな内容の懇親会を開いたのかですが、気になります?😁 
「学生とアクロ人の違い」というテーマで開催しました! 
これは、先輩社員が忘れている学生の気持ちを思い出して楽しみながら、アクロの文化のありがたみを再確認しよう、という趣旨です。 

懇親会の様子。左上二人(上村、櫻井)が主催しました!

実際に参加してくれた社員には、楽しかったと言っていただけたのですが、 全てがうまくいったわけではないのもまた事実。 
例えば、集客の面。呼びかける機会を増やすこと、来てほしい人には個別で声をかけることなど、できていなかった点が複数ありました。 
他にも、「社員のためになる」という軸が定まっていないことなど、 
懇親会後に、次回に活かせる改善点を、参加してくれた社員からたくさんいただけたのは、ありがたかったです。。 
どんなことでも成長や学びにつなげていくのが、アクロらしいところですね😉 

次回は、もっと集客して、インパクトのある懇親会を開くぞ~!🔥 

それでは今日はここまで。
読んで頂きましてありがとうございました!
次回をお楽しみに😄✨

【全社員からのプレゼント🎁】新人歓迎会

2022/4/12

こんにちは、上村@22卒新人(通称 V2)です。

4月も中旬を迎え、満開だった会社傍にある鶴見川土手の桜も散り始めたようです。
春らしく暖かくなってきましたね。

私は花粉症とリモートワークで仕事しているため、自宅にいるので、
まだ外の暖かさはあまり実感できていないですが😅
健康のためにも、週末は外に出て体を動かそうと思います!
オミクロンも収束していると、言うこと無しですが。

さて、今日は先日行われた、「新人歓迎会」について紹介します。 
新人歓迎会では、入社した私たちを2年目社員が幹事となって、社員総出で、お祝いしてくれました😆 

中でも印象に残っているのは、社員がZoomの背景を変えて一枚の桜の絵を
サプライズプレゼントしてくれたことです🌸 
綺麗な桜の一枚絵が完成されていて、社員の発想力に驚かされるとともに、とても嬉しかったです😊 

Zoomの仮想背景を使って、サプライズプレゼントされた桜の一枚絵。社員はアクロのお揃いのパーカーを着ています🌸


さらにそれだけでなく、幹事から全新人に向けて
豪華な料理も手配していただきました。 

群馬の田舎に住んでいる私には、豪華な料理が
自宅で食べられるとは思ってもいなかったです😅


面白かったのは、歓迎会の中盤であった、社員10名程度で構成される
「グループ」の紹介がパワーポイントであったことです。

デリバリーで頂いたランチ

各グループが創ったプレゼンはとても面白く、工夫されたもので、
新人へのメッセージも実感のこもったものばかりでした。
先輩たちのPPT作成とプレゼン力がすごいなぁ!と思いました。

「技術者は技術だけでない」「Takeばかりでなく、周りにGiveする」といった
アクロが大切にしている人間力メッセージが多かったのが印象的でした。  

さらに、幹事をしていた2年目社員からも、会の最後に「常に感謝を忘れない」
プレゼンメッセージをいただきました。
アクロクエストは本当に人間力を大切にしている会社なのだと思いました😄
私もそんな人間力を身に着け、技術だけでなくいろいろなことで貢献できるように、
これからも頑張っていこうと思います!

それでは今日はここまで。
読んで頂きましてありがとうございました!
次回をお楽しみに😄✨

【社員から学ぶ】お誘いランチ🥄😋

2022/04/11

こんにちは。22卒新人(通称 V2)の櫻井です!
気温も上がり、春風が気持ちの良い季節になってきましたね。🌸

私たちV2も入社から約1週間が過ぎ、すっかりアクロに慣れ、、、
ていません!🤣
アクロのスピード感の速さや、イベントの多さから、未だに、刺激の多い毎日を送っています!

さて、そんなフレッシュ😆な私たちが最近何をしているかといいますと、
実際の仕事で成果を出すために、研修を受けています。

特に「学生と社会人の違い」を痛感している日々ですが、
今日は研修中の取組みの一つとして、お誘いランチを紹介します!🥄😋
お誘いランチは、新人が週3回、好きな社員を誘って、一緒にランチをするものです。

先週のお誘いランチの様子 その①

例えば、私がとある社員と「新卒採用で活かせる動画づくり」について話したときは、
私の知らない視点や考え方を、教えていただきました。
中途入社の社員を誘って、アクロと他社の違いについて聞いていた新人もいましたね。

先週のお誘いランチの様子 その②

自分からお誘いして話すことで、新人が多くのアドバイスをもらっていますが、
学生の時には解らなかった社会人の考え方の違いが、実感としてわかります😅!

この実感が続けば、それだけ成長した、、、ということになるかな、と思って
この面白い取り組みの“お誘いランチ”を有効に活用したいと思います😄。
先輩方、迷惑かけますが、よろしくお願いします!!

それでは今日はここまで。
読んで頂きましてありがとうございました!
次回をお楽しみに😄✨

【今日から社会人】リモート入社式がありました🌸

2022/4/1

初めまして、22卒新人の小林です。

東工大のウッドデッキが桜でピンク一色となっていた卒業式から数日、
新社会人の第一歩がスタートしました!
21卒の先輩が2年目になり、今日から私たち22卒が新人ブログを引き継いでいきます。

22卒新人の私たちが実際に体験したアクロクエストをブログでお見せします!
先輩たちとは違う切り口になるかもしれませんが、読んでいただければ嬉しいです!!

東工大・ウッドデッキの満開の桜並木

さて、今日は待ちに待った入社式がありました。
ついに私たちもアクロ社員の仲間入り。
アクロはフルリモートで仕事をしています。ので、ドキドキしながらzoomに入ると、
そこには全社員が集まって、出迎えてくれました。
しかも、画一的な桜の背景ではなく、
社員の好きな桜の背景で一人ひとりの歓迎が伝わってきました。
下の写真のように一人一人からのメッセージ付き背景が見えます。

その中でも特に私の目に止まったのは、「震えるほど楽しい、アクロ人生が待っている」
それは私が内定者研修の頃にお世話になっていた社員からのメッセージでした。
アクロには楽しい仕事が沢山あると聞いていたので、期待で胸がいっぱいになりました😆

入社式の様子のZoomの一枚目です。(一番上の真ん中5人が22卒新人です。背景がダサいですね😅)

その後、社長や各職位代表の社員から期待の込められたスピーチがありました。中でも

「アクロは完成された会社ではない。これからポジティブに挑戦して、会社を創っていってほしい」

という言葉は印象的でした。

アクロには、全社員で給与を決める“Happy査定360”や、内定直後から始まる充実した内定者研修など、他の会社にないユニークな制度がたくさんあります。私は、こうした制度は完成されていて、この先変わることはないと思っていました。

しかし、実際のアクロの制度はいろいろなものが絶えず変化中。そんなアクロの一員として、
「自分たちで会社を創っていく」という意識が大切なのだと気付きました。

「アクロを一流企業にするのは自分たちだ」
そんな気概を持って、
何事もポジティブに挑戦していきます!

アクロは、形式的にただお祝いするのではなく、心から歓迎してくれる温かい会社😊
そんな、社員全員が心を尽くしてくれる会社の一員になれて、とても嬉しいです😆🌸

それでは今日はここまで。
読んで頂きましてありがとうございました!
次回をお楽しみに😄✨