[夏期研修5日目]〜夏期研修最終日、成果発表会〜

2021/08/27

こんにちは!22卒内定者の、鈴木です!
今日は夏期研修、最終日でした!

この1週間は、普段は味わえないような濃密な時間を過ごすことができ、
チームワークの大切さ、学生的な視点と社会人的な視点の違い、
仕事力の基礎などなど、本当に学ぶことが多かったです。

今では普段の生活に戻るのが名残惜しく感じますね😂

また、今日は夏期研修の総括として、最後に成果発表プレゼンを行いました。
このプレゼンに、副社長をはじめ、会社のトップ層の方が参加してくださり、
たくさんのためになるフィードバックをいただけました!

MAの夏期研修記事(2021/08/25記事)で紹介したように、
本当に会社が若い世代を大事にしていて、内定者を本気で伸ばそうとしてくれている、
と再度実感しましたね。

成果発表会冒頭の写真です。左上3人が22卒内定者です、この後のプレゼンに緊張して顔が硬くなってしまっていますね😅

そして夏期研修最終日と同日に、アクロクエストは、
リモートワーク下でのコミュニケーションの工夫や知見を共有するための
「eコミュケーショングランプリ2021」で準グランプリを獲得しました🥈!(https://www.acroquest.co.jp/news/company/20210827/12437)

今回の22卒内定者の夏期研修はアクロクエスト史上初の完全リモートであり、
アクロクエストが新しい時代にどんどん適応していく歴史に立ち会ったような感じがしますね!

夏期研修はこれで終わりですが、この学びを生かして更なる成長をしていきたいと思います!

[夏期研修4日目]~なにを作ってるの?~

2021/8/26

こんにちは。22卒内定者の櫻井です!
まだしばらく暑い日が続きそうですね、、😥


さて、この1週間にわたる夏期研修、私たち内定者が何をしているかというと、、

アクロクエストの、社員紹介動画の作成をしています!🎬🎥

肝心の内容はというと、実際の動画を見てほしいのですが、、
今日私が編集していた動画は、就活時代、ものづくりがしたいと思って会社を選んだ社員の紹介動画でした。

私が驚いたのは、その社員はものづくりに惹かれたのもありましたが、アクロクエストを選んだ1番の決め手が、
ものづくりではなく、XXXXXXだったことですね!😎


今回作成している動画は、
社員がアクロクエストを選ぶに至ったまでのいきさつがわかる他、
アクロクエストの、他にはないユニークな社風についても伝わるような動画となっています!

動画は近日公開!
就活中の方、就活を控えている方にはぜひ見てほしいです!

明日はついに夏期研修最終日。
悔いの残らないよう、最後までがんばります!!💪


(3人組、アクロボーイさんの漫才動画も新卒採用では流しているようなので、そちらも要チェックです、、!)

とある動画の1シーンをチラリ。

[夏期研修3日目]~内定者が最重要会議に参加!?~

2021/08/26

こんにちは!22卒内定者の、鈴木です!
今日は、1週間の夏期研修もいよいよ折り返しの日でした!

今日はなんと、内定者がMA(全社員会議)に出席できました!🎉

MAとは、社員が会社の制度から将来を左右するようなことまでも話し合って決める、会社で一番重要な会議です。
その会社の根幹となる会議に入社前の内定者が出て、勉強していいよ、と副社長から言っていただき、参加できました😆

MAからは本当に学ぶことが多く、
詳しいことは書けないのですが、
会社のトップの人はどんな考え方をしているか、
会社がどんな方針でいるかなど、
アクロクエストへの理解がより一層深まりました!

このように内定者のうちからでも、チャンスをもらえるアクロクエストは、
自分に合った本当にいい会社だな、と思いました!

そして、驚いたのはそんな最重要会議で何を話すのかと思ったら、
今回は多くの時間を、若手の教育に関係することに使っていました!
このように会社の大きなリソースを若手の育成に使っているところからも、
アクロクエストが会社の将来は若手が左右する、と考えていると感じたのと同時に、
会社の社員に対する愛を感じられましたね。

まだ入社をしていない私でさえ、絶対に研修で成長して会社に貢献してやる💪、と心から思いました!

MA後の懇親会の様子、左上の3人が22卒内定者

それではそんなアクロクエストの今後の夏期研修について明日も乞うご期待です!

[夏期研修2日目]~オトナの言葉遣い~

2021/8/24

はじめまして!22卒内定者の、櫻井です!
実は内定者の中で唯一の学部卒です。😉若い分、他の内定者よりも色々なことを吸収して成長してやる…!と密かに燃えています。

夏期研修中は、LINEの返信一つからも学ぶことがあります、、!
今日はとあるLINEでのやり取りを紹介したいと思います。

夏期研修中は、毎日社員とランチをご一緒させていただいています。
前日にランチのお誘いをするのですが、お誘いしたとある社員から、
「今日、2回目のワクチン接種を受けたので、明日副反応で体調が悪くなったらランチに参加できない」
という旨のお返事をいただきました。

それに対する内定者の返信がこちらです。

「ご連絡ありがとうございます!
とんでもないです、お体最優先になさってください!」

この返信一つに対しても、たくさんのアドバイスをいただきました。👀

まず、無駄に丁寧すぎる反応であること。仕事では「了解しました。」でいいそうです。

そして、「言われなくても社員はいつもお体優先だよ!」というのが一番面白かったアドバイスですね🤣

社会人の言葉選びも少しずつ学んでいきたいです!
明日もより一層がんばります!!😎

副社長のご厚意で、アクロノートを送っていただきました!

[夏期研修1日目] ~入社に向けた大きなSTEPとなる一週間~

2021/08/23

こんにちは!
アクロクエスト22卒内定者の上村です。

今日は朝から雷⚡が鳴り響いていて、停電してしまいました。
携帯のテザリングで通信量を犠牲にして、研修を乗り越えなければいけないかと焦りました💦

最近は8月下旬にもかかわらず9/7までずっと曇りの予定で蒸し暑いですが、
夏のカラッとした青い空を拝みたいなと思う次第です。

アクロクエストでは8/23~8/27の間、 内定者研修の一環として夏期研修が開催されます!
そこで、1週間新人ブログにお邪魔して 毎日夏期研修ブログを更新させていただきます!

夏期研修では実際にアクロクエストの社員と同じ時間割で、研修に取り組んでいきます!
初日の今日は最終日の成果発表に向けたプロジェクトを進め、社員とランチや打ち合わせをしながら研修を進めました。

22卒内定者の代はV2と呼ばれているため、皆さんにダブルピースをしていただいています。

そんな 夏期研修ですが、研修中に次々と予定が更新されていく中で、とあるミーティング中の会話に集中してしまい、次の予定に遅れそうになってしまいました。
そんな時社員に、次のミーティングルームに移動する時間ではないかと声をかけられ、はっとしました…。

社員も複雑なスケジュールがある中、内定者のスケジュールを把握して、気にして声をかける。
私には複数のタスクを整理してスケジュールを管理する能力がまだまだ足りないなと痛感しました。
まだ残りの 夏期研修期間は時間管理、タスクの管理を意識して今やるべきことを把握する必要があります。

社員の動きや考え方を読み取り、吸収できるように行動していきたいと思います。

また、社員に研修のアドバイスや社会人としての考え方を指摘をいただいたその場で、改善する必要があるので、
常に頭をフル回転させて研修に挑んでいます。

夏期研修では会社が私たち内定者の成長を期待して、多くのサポートをしてくださるので、内定者同士効率よく協力して、
良い成果を出せるように取り組んでいこうと思います!!

それでは、また明日!