2021/04/28
こんにちは！新人の二瓶です。
今週ついに、新社会人として初めて給与をいただきました。
なんと、ありがたいことに、給与とともに副社長からのメッセージもいただきました！
新社会人として3週間が経ちましたが、今一度身が引き締まる思いです。
今週は、ＭＡや採用ＨＰのリニューアルなど、会社全体のイベントが複数ありました！
研修と合わせて、それぞれ紹介していきたいと思います。
MA(全社員会議)
今週は、アクロクエストのMA(全社員会議)がありました！
MAは、アクロクエストの全社員が参加し、社内ルールを決定する会議です。
私たち新人は後半から参加しました！
毎月のMAでは、会社をよくするために新しい様々なルールが生まれています。
”今までやってきたから”という固定観念に囚われず、柔軟に新しいことへ挑戦していく、それがアクロクエストの強みです。
今回のMAも色々な議題を話しており、アクロクエストは全社員で会社を創っていく会社なのだと実感しました。
特に私が感じたのは、先輩社員たちが本気で会社をよくするために、より広い視野で物事を見て議題を提案しているということです。
自分に関係することだけしか見えていなければ、視野の狭い閉じた提案しかできません。
常日ごろから周囲に目を向け、視野を広く持つことで、会社全体の利益につながる提案ができるのだと思いました。
MAはアクロの社風を創る基礎であり、アクロらしさを示す最大の行事だと私は考えています。
私たちも早く成長し、広い視点を持って会社に貢献できるようになりたいと思える会議でした。
そして、新人のころからこういった会議に参加できるアクロクエストに入れて、本当に良かったと感じました。
プロフェッショナル研修
今週から、新人はプロフェッショナル研修を受けることになりました！
プロフェッショナル研修は、参加者がそれぞれ議題を持ちより、ディスカッションを行う研修です。
会社に関することや、ビジネス的な事例、自分たちが研修で感じた疑問などについて議論します。
自分の意見を論理的に話す力や、自分だけではなく、会社や周囲にも気を配る人間力が鍛えられます。
アクロクエストでは、技術力だけではなく、こういった仕事力や人間力を鍛える研修も充実しています。
こういった研修が、MAを行える土台となっているのだと感じました。
私たちも、プロフェッショナルで学んだことを実践し、速く戦力になれるように頑張ります！
採用HPリニューアル
アクロクエストの新卒採用HPがリニューアルされました！
新卒採用HPはアクロがどんな会社なのか、どういう環境で働いているのか、
そして、アクロにはどんな人が働いているのか、そういった情報が分かりやすくまとめられています。
私もアクロに入社するにあたって、大変参考になりました！
リニューアルされてさらに見やすくなっているので、アクロクエストに興味のある方はぜひ一度ご覧ください！
それでは今日はここまで。次回もお楽しみに！✨
