2021/8/25
こんにちは、アクロ新人の岩塚です。
今回は、笹野さんが先日投稿した記事「【新人が見た！】アクロの社風紹介：花一輪とホメキンコン編」に続き、
アクロのユニークな社風の1つである、Loving Nature Day（LND）について紹介します。
数あるアクロの仕組みの中でも、私が好きなものの１つなんですよね😄
特にLNDの好きなポイントは次の２点です。
１．社員の気持ちが感じられる
２．1ヶ月を振り返るきっかけになる
それでは紹介していきます！
■Loving Nature Day（LND）
LNDは、その名の通り「自然を愛する日」…ではありません（笑）
nature には、「自然」だけでなく「人間の本性」という意味もあります。
なので、「人間の本性に根ざした”愛”を持って、日頃の感謝等を伝える日」という意味だと聞いています。
なんだか深みを感じますね^^
LNDでは、１ヶ月を振り返って、お世話になった社員や感謝したいと思う社員一人にプレゼントを贈ります。
このとき、物だけでなく感謝のメッセージや激励のメッセージを送り、気持ちを伝えます。
ちなみにコロナ禍でのリモートワーク中なので、直接はプレゼントを渡さず、Amazon等でそれぞれの社員宅にプレゼントを送っています。
👇の画像は、実際に私がリモートでLNDを贈った時のものです。
１．社員の気持ちが感じられる
そんなLNDの好きなポイント１つ目は、社員の気持ちが感じられることです。
アクロでは、相手にちゃんと気持ちを伝える、ということをとても大切にしています。
特にLNDは社員の気持ちが感じられ、心が温まる仕組みの１つだと思います。
例えば、私はプロジェクト上司からLNDをもらったことがあったのですが、
その時は、それまでプロジェクトで成果を出せるように、
毎週末自主的に勉強していたことが認められた気がして、とても嬉しかったです😁
右の画像は、そのときに私が上司からLNDをもらった時のLINE画面です。
次のプロジェクトでも勉強を続けて、少しでも会社に貢献できるように
頑張ろうと思えました。
２．１ヶ月を振り返るきっかけになる
また、１ヶ月を振り返って、
どんなことがあったかを考えるきっかけになるところも好きなポイントです。
１ヶ月を振り返ると、新人の私は特に
「色々な人から指導やアドバイスをもらっているな」と感じます。
なので、LNDのおかげで
「その分早く成長して、活躍できる社員になれるように頑張ろう！」となりますね。
また、LNDを贈る際は、「誰に贈ろうか」「どんなものだと喜んでもらえそうか」など、色々考えて贈ります。
なのでLND当日は、「喜んでもらえるかなぁ」と少し緊張しながら贈っています（^^;
そんなこともあって、贈った相手が喜んでくれると、贈った私も嬉しくなるのがまた良いところですね😆
ということで、LNDについて新人としての感想を交えて紹介しましたが、いかがだったでしょうか。
感謝って照れくさくてなかなか伝えられないですよね。。。
でもこのLNDを通して、気持ちをちゃんと伝えることの大切さを知ることができました。
皆さんも、お世話になっている人に感謝を伝えてみてはどうでしょうか。
他にもアクロの社風を形作るユニークな仕組みはたくさんあるので、
気になった方はぜひ会社説明会やインターンを覗いてみてください！
（インターンURL：https://recruit.acroquest.co.jp/remote1day-internship/）
それでは今日はここまで。次回もお楽しみに！✨
